✅ 어떤 일을 하게 되나요?
- 직접 채용 관리 : 직접 채용을 위한 관리 및 지원자 선별 프로세스 전반을 담당
- 지원자 수 늘리기 (채널 : Indeed, Linkedin, Facebook 등)
- 인터뷰어와 함께 모집-선발 과정 전반 관리 및 개선
※ 해외 법인 및 정규 직원 채용이 아닙니다.
- 간접 채용 관리
- 글로벌 채용 Agency(미국, 멕시코, 인도, 필리핀) 들을 모집하고 관리 및 training
- 채용 Agency, BPO 업체 모집 및 관리 감독을 위한 커뮤니케이션 담당
- 수당 지급 관리
- 채용된 영업 직원들에 대한 수당 산정 및 지급 요청
- Retention 개선
- 성과 관리 및 성과 모니터링 프로세스 개선
- 채용/온보딩 전체 과정의 QA
: 입사(트레이닝 과정 포함) 및 퇴사 전반의 QA 작업을 선별적으로 진행하며, 이슈가 있을 경우 프로세스를 개선하는 역할
✅ 이 포지션의 매력이 무엇일까요?
- 글로벌한 HR의 전반적인 영역 (채용, 교육, 문화, 평가, 보상) 경험이 가능합니다.
- 지적 성취감. 스마트한 사람들과 토론이 가능합니다.
- 본인의 의지만 있다면, HR 주요 프로젝트들에 적극적인 참여/기여가 가능합니다.
✅ 이런 역량을 가지고 계신다면 자신있게 지원해주세요!
- 똘똘한 사람 (경력/경험은 없어도 괜찮아요)
- 논리적이며 분석적인 지적 토론이 가능한 분; 항상 Why를 고민하는 분
- 문제 해결에서 성취감을 느끼는 분